NILAI-NILAI KEMENTRIAN KEUANGAN:
1. INTEGRITAS
Berpikir,
berkata, berperilaku dan bertindak dengan baik dan benar serta memegang teguh
kode etik dan prinsip-prinsip moral.
2.
PROFESIONALISME
Bekerja
tuntas dan akurat atas dasar kompetensi terbaik dengan penuh tanggung jawab dan
komitmen yang tinggi.
3.
SINERGI
Membangun
dan memastikan hubungan kerjasama internal yang produktif serta kemitraan yang
harmonis dengan para pemangku kepentingan, untuk menghasilkan karya yang
bermanfaat dan berkualitas.
4.
PELAYANAN
Memberikan
layanan yang memenuhi kepuasan pemangku kepentingan yang dilakukan dengan
sepenuh hati, transparan, cepat, akurat dan aman.
5.
KESEMPURNAAN
Senantiasa
melakukan upaya perbaikan di segala bidang untuk menjadi dan memberikan yang
terbaik
BUDAYA KEMENTRIAN KEUANGAN:
1. Satu Informasi Setiap Hari.
Satu Informasi Setiap Hari ditujukan
untuk memotivasi seluruh Pegawai Kementerian Keuangan untuk mencari informasi
yang berguna dan menyebarkannya atau sharing dengan Pegawai Kementerian
Keuangan lainnya untuk menambah pengetahuan bersama.
2. Dua Menit Sebelum Jadwal.
Dua Menit Sebelum Jadwal ditujukan
untuk melatih, membiasakan serta menumbuhkan kedisiplinan semua Pegawai
Kementerian Keuangan dengan datang di ruang/tempat rapat 2 (dua) menit sebelum
rapat di mulai sesuai jadwal, untuk meningkatkan efektifitas &
efisiensi rapat.
3. Tiga Salam Setiap Hari.
Tiga Salam Setiap Hari ditujukan untuk
merangsang seluruh Pegawai di lingkungan Kementerian Keuangan terbiasa memberikan
pelayanan prima dan bersikap sopan serta santun, dengan cara memberikan salam
sesuai dengan waktunya (selamat pagi, siang, dan sore).
4. Rencanakan, Kerjakan, Monitor dan
Tindaklanjuti.
Rencanakan, Kerjakan, Monitor dan
Tindaklanjuti ditujukan agar semua Pegawai Kementerian Keuangan dalam
menjalankan pekerjaan sehari-hari menerapkan etos kerja dan prinsip
manajemen/organisasi yang baik, dengan selalu membuat perencanaan sebelumnya,
mengerjakan sampai tuntas, memantau & mengevaluasi proses serta hasil
terhadap sasaran dan juga spesifikasi kemudian melaporkan hasilnya, dan
menindaklanjuti hasil untuk membuat perbaikan.
5. Ringkas, Rapi, Resik, Rawat, Rajin.
Ringkas, Rapi, Resik, Rawat, Rajin ditujukan untuk mendorong
tumbuhnya kesadaran, keyakinan, dan kepedulian Pegawai Kementerian Keuangan
akan pentingnya penataan ruang kantor dan dokumen kerja yang ringkas, rapi,
resik/bersih melalui perawatan yang dilakukan secara rutin, agar tercipta
lingkungan kerja yang nyaman guna meningkatkan etos kerja dan semangat
berkarya.